为进一步落实学院2022年毕业生就业工作，在前期召开辅导员和学院就业专项工作党政联席会的基础上，网络工程学院于4月13日下午召开就业工作扩大会议。全体教职工参加了会议，会议由院长喻洁主持。

党总支副书记杨琦在会上首先肯定了我院在2021年就业工作中取得的成绩，传达了校领导对就业工作的指示，分析了目前学院就业工作存在的问题。她指出，2022届毕业生面临着十分严峻的就业形势，学院要充分结合地方经济发展状况和芜湖市“紫云英人才计划”，将学校在就业会议上提出的各项工作要求落到实处，确保就业目标顺利实现。

针对学院下一阶段的就业工作，杨琦具体从以下几个方面做出部署：第一，加强就业联动机制。统筹师资、精准管理，将毕业设计和就业管理相结合；第二，做好就业宣传工作。加强政策宣传、教育引导和就业帮扶，引导毕业生树立正确的就业观和择业观。及时帮助学生了解芜湖市的各项人才计划和就业政策，提高毕业生服务本地经济发展的意愿和能力。第三，实习工作网格化管理。毕业设计指导教师要定期和学生沟通，即使督促和指导学生的实习工作。此外，大力拓宽就业渠道。充分利用各方资源和力量促进就业，鼓励教职工向学院推荐合适的就业资源，强化责任担当，全员助力就业工作。

最后，院长喻洁作总结讲话。她指出，毕业生就业工作不仅是学院人才培养的重要内容，还关系到学校的可持续发展。全体教职工一定要提高思想认识，真抓实干，确保我院2022届毕业生顺利就业、高质量就业。（文/许婷婷  图/潘芸 审/杨琦）